按照省分公司党委开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设和“忠、专、实”大学习活动要求，各市分公司党组织以多种形式组织学习研讨，机关党员干部员工强化了政治意识，坚定了在“忠”上当模范的信念。各党组织以思想为行动的先导，结合企业实际运用“三个视角”“三大规律”“三个跳出”“管理九步法”，推动各项工作不断取得新突破。

在“变”上谋出彩

郑州市分公司

　　郑州市分公司党委将模范机关建设和“忠、专、实”大学习大讨论活动开展情况纳入考核内容，推动机关部室和县分公司职能前移主动服务基层发展。

　　该市分公司市场营销部党支部，做好服务支撑基层发展的“店小二”，在金融业务红六月“夏日风暴”项目中，及时收集整理各单位的好经验、好做法，形成基层最佳实践案例，按周发布推广；成立营销费用审批、客户数据提取、设备配备3个支撑组，简化工作流程，提高工作效率，满足基层单位发展需求；主动收集基层单位需要2个以上部门解决的问题，由市场营销部统一协调解决。

郑州市分公司渠道平台党支部为旺季业务发展做好支撑服务

　　渠道平台部党支部将“在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”转化为实际行动，深入贯彻落实习近平总书记在河南光山考察脱贫攻坚工作时的重要指示精神，积极探索消费扶贫新模式，结合2020年端午节策划开展“消费扶贫献爱心、节日助农我先行”专项活动，将扶贫农产品精心组合成5种爱心套餐，在全市选取25个邮政营业网点进行样品展示并提供订提货服务，构建起“产、供、销、寄”一条龙的农产品上行运营体系，全力拓宽贫困地区农产品销售渠道。

巩义市分公司党支部组织机关党员到基层网点开展党帮扶活动，助力一线经营发展

　　新密市分公司党总支弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，班子成员带头，组织机关人员在“夏日风暴”活动中全部下沉包联支局。巩义市分公司党支部积极运用“管理九步法”推动散件揽收工作，变“等客上门”为“主动获客”，从生产服务型向营销服务型转变，对揽投员进行一对一的培训与实战模拟演练，因时因地、精准施策，打造“一支局一段道一产品”，开展把“家乡的味道”寄出去特色活动等，散件揽收总量绝对值和日点均量均居郑州市县域支局第1位。

在“实”上下硬功

新乡市分公司

　　新乡市分公司党委带领各党组织“实干+巧干”，推进各项重点业务发展。在“夏粮”项目上，将奖励政策自主权下沉县分公司，调动了全市夏粮发展的积极性。全市邮政电商业务以开发新平台为突破点，借助抖音、快手、拼多多等平台开展“直播带货”，实现新突破。寄递业务创新发展四大业务，5月份寄递标快实现收入同比增幅居全省第1位。

新乡市分公司市场营销部党支部开展“助力夏粮  我来帮忙”主题党日活动。图为机关党员正在走访卖粮户

　　该市分公司机关各党支部转变职能全力支撑经营发展。人力资源部党支部围绕夏粮项目深入基层调研，提前制定出贴合实际的奖励政策。到网路运营中心进行跟班写实，及时调整薪酬政策，调动员工积极性。注重职能平移，为财务部利润指标分解主动提供数据支撑服务，组织人员到县分公司现场讲解制定原则依据，帮助基层分析指标，找到提高利润的途径。

获嘉县分公司党支部成立党员先锋队服务“夏收”

　　服务质量部党支部与当地邮管局建立联席会制度。开展“普遍服务达标集中整治活动”，对梳理出来的34项问题逐个整改，组织开展“回头看”活动，确保整改过的问题不反复、真整真改。该支部借助主题党日、党员挂点活动，先后有9名党员下沉一线，送业务培训到5个县区、12个网点，现场帮扶质量管理薄弱单位和生产机构，解决邮政服务质量方面的突出问题，5月份，通信服务质量关键指标名列全省前茅。

　　电商部党支部创新业务发展模式，在“专”上争先锋，引入“网红”产品延津绿宝甜瓜，上线仅一周实现订单3360单；航奇大米作为扶贫助农产品上架学习强国商城，累计实现订单14002单；借助抖音、快手、拼多多等平台开展直播带货11场，实现订单1500余单。

延津县分公司党支部开展“1+1”主题党日活动，深入一线帮扶旺季生产

　　延津县分公司党支部在真抓实干上下功夫。支委班子带领机关人员下基层网点、走访开发客户，建立了由各职能部门人员和支局长组成的“延津邮政服务支撑”微信群，归口部门及时解决基层的各种问题。5月15日-6月20日，该分公司共组织夏粮宣传及便民站活动282场，走访粮点134家。该县分公司寄递业务干部员工跳出经验主义、跳出部门局限，针对业务短板，分析指标数据、找出问题症结，约投挂号由原来的77%提升至99%以上。实现国际业务零的突破，成功开发两个大客户。

驻马店市分公司

　　驻马店市分公司党委坚持问题导向，聚焦狠抓落实，在“实”字上找差距，开展“旗帜引领促发展 奋战夏粮作表率”特色党建活动，组织党员和40岁以下青年员工深入基层网点帮扶，深度参与夏粮项目。各支部主动对接帮扶支局，确保物料保障到位、设备维护到位、单据请领到位，为夏粮项目的顺利开展提供坚实的保障。同时，坚持问题导向，及时掌握帮扶支局夏粮项目动态，了解支局员工合理化意见建议，收集存在的问题，能够现场解决的现场解决，现场解决不了的，汇总报市分公司党委解决。按照市分公司党委要求，各支部在帮扶过程中，注重发掘先进典型，在全区选树了驿城乐山、上蔡黄埠、确山留庄3个支局以及3名员工为先进典型，营造比学赶帮超的浓厚发展氛围。

驻马店市分公司办公室党支部到上蔡县黄埠镇邮政营业所帮扶夏粮服务

　　该市分公司党委开展寄递业务“绝地反击战”活动，组织机关党员干部对辖区内电商客户进行全方位摸排走访，明确开发目标，细化服务举措，提升服务水平。6月份以来，全市累计走访客户678户，开发新客户134户。同时，积极推进散件揽收、窗口收寄，助力企业追产增产，全市人均散件揽收量达到8件以上。

在“转”上见成效

焦作市分公司

　　焦作市分公司党委开展“忠专实作风硬，到基层我践行”帮扶实践活动。党委班子率先垂范，每人包联2个县分公司，组织机关党员干部、优秀大学生员工50余人，组成8个帮扶组，对全区40余个网点进行定点帮扶。党委班子带领机关人员到基层锤炼作风、在一线转变作风，在基层实践中寻找解决问题的方法，促进机关与基层全面融合。

焦作市分公司文传部帮扶人员深入商户进行宣传

　　机关帮扶人员与支局人员同吃、同住、同工作，深入夏粮收购点、商户、工业聚集区、田间地头进行走访，在基层实践中发现自身在服务支撑方面存在的不足，在基层实践中提升了解决问题的能力。