12月11日，省分公司党委书记、总经理杜卫红赴株洲市分公司指导巡视巡察整改专题民主生活会，并调研了荷塘揽投部、向阳村支局、法院合作项目、栗雨邮件处理中心、天台路支局和白关镇博翔掌柜，重点了解金融、寄递和农村电商等业务发展情况，倾听基层员工和合作伙伴的意见建议。

杜卫红在荷塘揽投部了解寄递业务发展情况。

杜卫红在向阳村支局调研金融业务发展情况。

杜卫红在株洲市中级人民法院考察法院合作项目。

       杜卫红对株洲市分公司巡视巡察整改专题民主生活会高度重视，认真审阅了党委班子和班子成员的对照检查材料，并对开好民主生活会提出要求。他说，民主生活会是党员党内政治生活的一项重要内容，是一种容错纠错机制，目的在于通过收集意见建议，交心谈心，开展批评和自我批评，制定落实整改措施，促进党员之间交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、消除分歧、增进团结、加强自身建设的目的，其核心是批评和自我批评，要坚持知无不言言无不尽和有则改之无则加勉的原则，开好民主生活会，充分发挥民主生活会的精神洗礼作用。

      在听取株洲市分公司党委班子和班子成员的对照检查、批评意见后，杜卫红指出，这次民主生活会，班子认识到位，会议紧扣主题，对照检查做到了聚焦问题、深入剖析，提出了务实的整改措施，达到了预期目的。但是，要认识到民主生活会远不是终点，而是新起点，要始终坚持问题导向，进一步提升发现问题、分析问题和解决问题的能力，进一步细化整改措施，以实际工作成效来检验民主生活会成果。

 对下一步工作，杜卫红要求：

一要以发展成效来检验企业党建成效。党委的中心工作是发展，只有发展上去了，履行政治责任和社会责任才有物质基础，才能更好地履行“人民邮政为人民”的初心使命，要严格贯彻落实十九届五中全会精神和国企改革三年行动方案要求，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量发展为主题，以供给侧改革为主线，以改革创新为驱动力，加快推动企业高质高效发展。

  二要正确处理发展质量与发展速度的关系。发展是第一要务,所以必须讲速度,但这种速度必须建立在高效益基础上,所以也必须讲质量。“只讲速度不讲质量”“只讲质量不讲速度”的观念不符合高质量发展要求。要加快实现“四梁”业务的快速规模化发展。要推进“三个盘活”，持续改善金融、寄递业务收入结构，盘活业务；以资产盘活项目专班，统筹推进资产盘活，提升低效、无效资产效益；突出控总量、盘存量、调结构，持续推进人力资源配置优化，推动低效、冗余用工退出或向高效业务转移，运用“众创众享”等市场化方式补员，盘活人力资源。要全面推动降本增效，既要重点推进寄递降本增效和欠费清理工作，又要全面治理私吞资费、偷油套油等“跑冒滴漏”问题。

三要增强学习的自觉性以适应新形式新要求。学习是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观的需要,是提高自身素质的需要，增强干事创业本领的基本要求。必须把学习放在突出位置，久久为功，聚焦“学”字下功夫，通过学习补齐能力短板、素质短板、方法短板，解决好不适应、不会为、不善为的问题。既要向书本学，通过研读各类知识书籍，学习更新各类业务理论知识，更要深入基层一线学，多与基层员工沟通交流，向基层取经，向同行问策，寻找工作灵感，发现经验典型，总结经验做法。只有这样，才能适应新形式新要求，迎接新挑战。

四要强有力地发挥监督体系作用。监督是预防企业发展过程中出现纰漏，防止管理中某些漏洞成为企业发展阻碍，确保企业健康持续发展的重要手段。领导监督和纪检、审计、财务检查、服务督察构成了邮政企业“1+4”的监督体系。大面积的监督缺失是造成私吞资费、偷油套油等问题的重要原因，“1+4”监督体系的各层面、各部分必须严格履职，同时要强化沟通和信息共享，形成优势互补、及时发现问题、有效纠正预防的监督工作合力，实现事前、事中、事后监督与动态、过程、结果监督及责任追究相融合，让“1+4”监督体系充分发挥作用。