散件快包引入平台费机制。实行分区核算平台费，并实施资费全额上缴，次月以揽收计件酬金模式兑现。特快关联考核机制。对城区实行平台费政策的创业段道，特快业务须达成保底目标,并与投递酬金关联考核。揽投部实行薪酬机制。对众创众享揽投部设置领创奖、超产奖等，按劳分配，多劳多得。

对标行业自主定价激发市场活力，协议客户由县域自主定价、市分公司审批，县分公司对标行业市场实时管控、调整，1-10月，邵阳邮政快包边际贡献率实现2.9%，高于全省邮政平均0.55%，收入规模同比增幅93.5%。

推进“一县一品”项目，邵阳市邮政分公司专业牵头，理顺项目发展流程，协同部门对“一县一品”项目进行集中支撑，并对项目运营出台配套激励政策，邵阳市邮政分公司成功组织了“邵东书包节”“种子项目”“新宁脐橙”等一县一品项目。

自2019年起，由邵阳市邮政分公司统一核发全市揽收、投递酬金，统一发放标准、发放时间，稳定了一线员工队伍，实现了企业平稳、快速发展。