1月17日至18日，中国邮政集团有限公司江西省分公司第十七次工作会暨第三届八次职工代表大会在南昌召开。省分公司党委书记、总经理强斌，党委委员、副总经理徐德强，党委委员、副总经理、省邮政工会主席戴书华，党委委员、纪委书记张克巅出席会议。

会上，强斌作题为《全面贯彻落实党的二十大精神 更好发挥总量和结构的双重作用 稳中求进 稳中提质 稳中增效 纵深推进江西邮政的攻坚脱困》的工作报告。报告全面、客观、系统地总结了全省邮政2022年工作，重点分析当前的形势任务，号召全省邮政全面贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司党组各项决策部署，笃行“五个始终坚持”，注重”十个更加”，挺膺担当，真抓实干，更好发挥总量和结构的双重作用，稳中求进、稳中提质、稳中增效，纵深推进江西邮政的攻坚脱困。

2022年是江西邮政攻坚脱困元年，全省邮政不折不扣贯彻落实党中央、集团公司党组、省委决策部署，聚焦集团公司确立的“三大核心竞争优势、八项战略任务”，将“攻坚脱困”明确为贯穿全年的奋斗主题，全力推动以理念和方法的攻坚，实现效益和发展的脱困，企业经营等各项工作都有了明显起色；迅速扭转了重点经营管理指标全国落后、业务收入和利润负增长、战略绩效考核全国倒数等不利局面，扎实推进了一系列“打基础、补短板、抓当前、利长远”的战略性工作，有力解决了一批历史遗留问题，充分彰显了行业“国家队”的责任担当，企业经营、管理、服务、改革、稳定等各项工作都取得了较好成效。

会议传达集团公司工作会议精神，重点从外部政策形势和企业自身发展两方面分析了下阶段面临的挑战和机遇，坚持问题导向，客观剖析了江西邮政当前存在的高标准市场化体系建设不够；发展不充分、不平衡现象明显等11个新问题。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是”十四五“规划承前启后的关键之年，也是江西邮政攻坚脱困的深化之年。要以党的二十大精神为引领，认真践行中国邮政“求是求实、自强不息”的企业文化，在2022年取得良好业绩的基础上顺势而为、乘势而上，努力增强江西邮政的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，不断提升江西邮政在全国邮政发展大局当中的位势，力争用2-3年时间，各项工作全面赶、超地方经济在全国的排位，推动江西邮政在新时代、新阶段站上全国邮政高质量发展格局中新的高地，为“十四五”取得更好成绩夯实基础。

会议号召，全省邮政上下要以党的二十大精神为引领，笃行“五个始终坚持”，注重“十个更加”，更好发挥总量和结构的双重作用，稳中求进、稳中提质、稳中增效，努力推动企业发展实现质的有效提升、量的合理增长和结构的加速优化，纵深推进江西邮政的攻坚脱困：始终坚持“质量第一，效益优先”的基本原则，始终坚持“以终为始”的认识论和方法论，始终坚持“整体推进、协同联动”的有效路径，始终坚持“整体推进、协同联动”的有效路径，始终“坚持党的领导、加强党的建设”这个最大优势，更加强化高标准市场化体系的落地；更加重视面向市场和客户的营销体系建设和商业模式创新；更加发力邮政服务乡村振兴战略；更加自觉地让协同成为一种思维方式和工作方式；更加重视基础管理工作，补短板、上台阶；更加注重科技进步对经营管理的贡献度；更加完善岗位责任体系、绩效考评体系、薪酬分配体系；更加重视各级总部的能力建设和作风建设；更加强化预防和化解各类风险的能力；更加增强党的建设的引领性和实效性。

会议表决通过关于工作报告的决议。与会代表一致认为，工作报告总结成绩实事求是、亮点纷呈，查找问题不遮不掩、刀刃向内，部署工作以终为始，清晰明了，一以贯之地坚持了“质量第一、效益优先”的基本原则和“以终为始”的认识论和方法论，对纵深推进江西邮政的攻坚脱困，朝着江西邮政高质量发展的道路迈进具有极其重要的意义。会议代表还听取了2022年度财务收支情况、福利费使用情况、招待费使用情况、社保公积金缴交情况、工资集体协商专项协议履行情况、为员工办实事承诺落实情况报告，进行了职工代表大会民主评议。

会议期间，强斌作2022年度领导班子述职报告、个人述职报告、党委选人用人报告、党委书记基层党建工作述职。会议对省分公司党委选人用人工作进行评议。省分公司与省邮政工会签订2023年为员工办实事承诺书、工资集体协商专项协议；与各单位签订平安建设责任状。