为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，落实集团公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议要求，持续深化纪律建设，教育引导广大党员干部养成纪律自觉、守住行为底线，全面营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规文化氛围，日前，省分公司下发《2024年“守纪律、重执行、强管理、促发展”纪律讲堂实施方案》，持续加强新时代廉洁文化建设，全面打造“勤廉赣邮”廉洁文化品牌。

根据方案，2024年纪律讲堂实施“1+3”模式，全面搭建覆盖省、市、县、支部、专业、班组等各级组织的纪律教育网络，分层分类推行纪律规矩、法律法规、保密合规系统化、常态化、长效化学习机制。

“1”即在省分公司层面开设“纪法课堂”，全年围绕“新的纪律处分条例、纠‘四风’树新风、侵害员工利益多发问题、公职人员违法违纪典型问题、业务数据造假易发多发问题、靠邮吃邮”等六大类主题，每季度开展1-2次全省性的纪法课堂，推进纪律教育深度化、典型化。同时，结合新时代廉洁文化建设要求，组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审、参观警示教育基地等，教育引导广大党员干部养成纪律自觉、守住行为底线。

“3”即在支部、专业、班组三个层面分别设立“分课堂”、“流动课堂”、“微课堂”，开展“三进”工程，着力构建多层次、广覆盖的纪律教育网络。其中，全省邮政各级党组织要充分结合支部“三会一课”、主题党日活动等，每季度1-2次通过“三讲一提醒”（党组织主要负责人带头讲党纪法规、讲专题党课，纪委书记、纪检委员讲警示案例、做风险防控廉洁提醒，其他党委委员、支委成员共同参与）的方式，向所在支部党员和群众解析企业重要规章制度、负面清单，剖析典型案例和日常检查、巡视巡察发现的主要问题，将全面从严治党信号纵深推进。省分公司各业务部门要以“廉洁提示”“合规清单”等形式梳理下发本专业重要规章制度、纪律提示等，每季度推动各专业条线开展1-2次“送纪律上门活动”。省分公司纪委办要与省分公司办公室、培训中心在“江西邮政公司”“江小培学堂”公众号联合开设“廉洁提醒”“纪法小课堂”等栏目，通过制作发布江西邮政企业警示案例、清廉微故事、微视频、廉洁信息等至班组，让一线员工在晨夕会上及时了解党风廉政建设和反腐败工作新动态、新成效，时刻绷紧纪律弦。

“深入开展党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求是加强新时代廉洁文化建设的要求。”省分公司纪委办负责人表示，各单位各部门要把“守纪律、重执行、强管理、促发展”作为党员干部教育管理的长期任务和经常性工作，既要丰富活动内容，也要创新活动形式，综合运用“学、讲、看、议、考”，提高纪律教育的针对性和有效性。