深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，北京市分公司党委以高度的政治责任感和使命感，围绕学习教育的目标要求，结合实际制定市分公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，全面落实集团公司党组的各项工作安排，通过系列措施，推动学习教育走深走实。

围绕主题，深化学习。市分公司党委切实发挥领学促学作用，各级党员领导干部带头坚持个人自学和集体学习，通过党委理论中心组集中学习、党支部“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多种形式，读原著、学原文、悟原理。精心组织读书班，坚持用好《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，认真学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等学习内容，组织党员干部真正坐下来、静下心，深化集中学习研讨，党委书记带头谈体会，不断提高思想认识和党性觉悟。抓实党支部全覆盖学习，通过支部书记领学、交流学习体会、参加专题讲座、就近就便参观警示教育基地等多种方式深化警示教育，引导党员干部系统全面掌握习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。

深入查摆、找准问题。市分公司党委自觉增强抓好学习教育的责任感紧迫感，一体推进学查改。联系全面从严治党的形势任务，联系北京邮政作风建设的具体实践，发扬自我革命精神，对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照2个问题清单29个方面和《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》、“四风”10种隐形变异问题逐条梳理“过筛子”，触及思想查问题找不足，及时更新《学习教育查摆问题清单》和《集中整治台账》，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内、举一反三，直面问题查深查透、见人见事见思想，力戒形式主义。

对照整改，改进作风。市分公司党委动真碰硬抓作风整治顽疾，明确整改措施和整改时限，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全常态化长效化制度机制，不断提升作风建设治理效能。成立市分公司党委学习教育工作专班，深入基层党委对学习教育进行全过程督导，扎实做好各项规定动作。坚持两手抓两促进，把开展学习教育同落实党中央重大决策部署、推动企业改革发展紧密结合起来，领导干部带头发挥“头雁效应”，全面深化战略绩效管理，找差距、补短板、强弱项、固优势，聚焦“打造高效执行文化 锤炼真抓实干作风”，强化重实干重实效的鲜明导向，确保学有质量、查有力度、改有成效，以作风建设新成效为北京邮政高质量发展提供有力保障。